Тематические игры для корпоративов
Корпоративное обучение
- Тренинг для руководителей: Технологии грамотного управления.
- Семинар-тренинг «Мотивация персонала: Эффективные HR технологии»
- Формат в работе с подчиненными: устанавливаем свои правила
- Мотивация для топ-менеджеров: как повысить личную эффективность
- Организация эффективного мышления
- Тайм-менеджмент: эффективное управление временем
- Коучинг для руководителей (Санкт-Петербург)
- Бесплатный мастер-класс «Целеполагание: постановка и достижение целей»
- Диагностика клиентов и определение их психотипов
- Продажи от А до Я Как найти покупателя и как легко продать товар Как правильно провести телефонные переговоры
- Деловая презентация: подготовка и проведение
- Лидерская риторика
- Уверенность в продажах
- Манипуляции в бизнесе: техники влияния
- Тренинг уверенности (бизнес)
- Лидерство и управление мотивацией команды
- Техники НЛП в переговорах- и защита от них
- Игра "Концлагерь"
- Игра "Великая Засуха"
- Тематические игры для корпоративов
- Результативное управление персоналом
Тематические игры для корпоративов
Тематические игры для корпоративов - это детальная имитация бизнес-процессов, основанная на конкретных, позаимствованных из жизни кейсах. Кроме того, это еще и практикум на умение лавировать в бушующем водовороте людских страстей. В рамках игр намеренно будут воспроизводиться непростые ситуации российских бизнес-реалий, в которых необходимо принимать эффективные решения за минимальное время.
Игры – это также возможность для руководителя оценить поступки и стратегии поведения своих сотрудников в специально для этого предназначенных ситуациях. И сделать свои выводы.
Игры предоставляют множество выборов:
- Играть своего персонажа так, как это свойственно вам в жизни – или попробовать новые для себя стратегии поведения
- Добиваться цели в одиночку или группой; руководить или быть ведомым; быть порядочным или идти по головам
- Поучаствовать в настоящей экстремальной ситуации
- Выявить и пронаблюдать некоторые тонкие стратегии манипулятивного воздействия.
- умение договариваться;
- уровень деловой активности;
- наличие тактического и стратегического мышления;
- способность анализировать собственные возможности и выстраивать соответствующую линию поведения;
- способность прогнозировать развитие процессов;
- способность анализировать возможности и мотивы других людей и влиять на их поведение;
- тонкие стратегии манипулятивного воздействия
- развить свою способность менять тип игры: «на себя» или «в интересах команды».
Игры позволяют проявить:
Все наши игры составляются и затачиваются под потребности заказчика и в его присутствии. Крайне важным является соблюдение принципа соответствия жизни и реалиям вашей сферы бизнеса.
Задать вопросы и записаться можно по телефонам: (812) 642-5859 и 8 (906) 227-1700, (10:00-22:00).