Ведущие рассказывают
Дарья Рязанова: Интервью
Дарья Владимировна Рязанова, наш психолог, видный специалист в области детского воспитания и семейных отношений, предложила все-таки пойти навстречу многочисленным пожеланиям и проводить психотерапевтические личностно-развивающие программы для тех, кому этого хочется и для кого это необходимо. Так появился тренинг «Восхождение: группа психологического взросления».
Почему «Восхождение» называется «тренингом психологического взросления»?
Д.Р.: Бывает так, что человек по паспорту взрослый, а внутри он себя взрослым не чувствует. Рядом с ним всегда оказываются люди, которые определяют его жизнь, знают, как будет лучше, а сам человек зачастую только следует по указанному ему маршруту. Для кого-то это приемлемый вариант, ведь есть на кого свалить ответственность в случае неудачи. В какой-то момент у человека возникает желание самому управлять своей жизнью.Есть ли какие-то критерии взрослости?
Д.Р. : Критерии взрослый человек определяет для себя сам. Для меня эти критерии складываются из таких составляющих:
Первое — человек принимает на себя ответственность за свою жизнь, и не как непомерный груз, а спокойно и радостно.
Второе — умеет выстраивать отношения с разными людьми на равных. Человек уверен в себе, устойчив и в ситуации выбора опирается на себя, свое мнение, не нуждается во внешних авторитетах и потому ему не нужно никому ничего доказывать.
Но я сознательно не говорю о своих критериях в группе, чтобы каждый участник выработал свои, чтобы это был сознательный выбор каждого.Дарья, чем в чем отличие этого тренинга от других?
Д.Р. : На тренинге «Восхождение» ставится цель не научиться навыкам, а повзрослеть, а это более глубокая и длительная работа.
Первые занятия строятся в тренингововом режиме, где тренер берет на себя ответственность за то, что мы будем делать на занятии, за атмосферу в группе и за состояние участников. Постепенно эта ответственность, как привилегия, переходит к участникам: люди делают свой запрос на занятие, отвечают за то, что происходит в группе, начинают работать самостоятельно. Каждый участник сам определяет, как с ним обращаться и способ, как поддерживать это правило. Например, если человек не хочет чтобы ему грубили (в данный момент это для него важнее всего), он об этом заявляет и определяет, как это будет поддерживаться, проверяет, какие способы будут эффективными. А потом человек применяет это в реальной жизни, строит отношения с окружающими.На тренинге идет работа с чувствами. А зачем это нужно?
Д.Р. : Чувства содержат очень важную информацию о нас. Можно их заглушать, тогда они копятся и начинают разрастаться и оказываются решающими в совершенно другой ситуации. А можно договориться с ними, обратить на них внимание, понять какую информацию они несут, как будто прочитать письмо от самого себя.
Человек, который живет с чувствами в ладу, ощущает жизнь в более ярких красках. Я чувствую, значит — я живу!Есть ли люди, кому не рекомендуется идти на тренинг «Восхождение»?
Д.Р. : Не стоит идти тем, кто хочет получить четкую инструкцию по своей проблеме. В этой группе нет готовых рецептов.
А если человек готов вкладываться в улучшение качества своей жизни, обходиться в жизни без готовых рецептов, то это к нам.Можно ли проходить тренинг парой?
Д.Р. : Это дает свои плюсы и минусы. Плюсом будет возможность обсуждать и продвигаться вперед вместе. Ведь всегда легче строить дальнейшие отношения, если оба готовы к переменам. Но в то же время на группах будет время для разбора разных личных проблем, и тогда для кого-то может быть неприемлемым поднять какой-то вопрос, связанный с супругом.Почему вы рекомендуете перед прохождением других своих тренингов проходить «Восхождение», особенно первую ступень?
Д.Р. : Для всех моих тренингов умение обращаться к своим чувствам является базой.
Первая ступень тренинга «Восхождение» направлена на контакт со своими чувствами, понимание и умение о них открыто заявлять. Не пройдя «Восхождение», человек все равно учится этому, но при этом пропускает информацию с текущего тренинга
Николай Иванович Козлов: Бизнес сегодня единственный реальный воспитатель в России
Александра Левина: Как перебороть неуверенность в себе и страх перед мнением окружающих.
Павел Зыгмантович: Как стать сильным мужчиной, обладая интеллигентным внешним образом?
Николай Иванович Козлов: Решаем проблему: «Привычка болеть» - как от неё избавиться?
Марина Смирнова: Все твердят «семья – это главное», а если семьи нет и не предвидится, что делать?
Павел Зыгмантович: Понятие «семья» сейчас не в моде. Современным людям она больше не нужна?
Владимир Виноградов: Чем семья отличается от просто совместного проживания?
Светлана Бородина: Если страх это нормально, зачем с ним бороться?
Дмитрий Устинов: Можно ли сделать так, чтобы страх вообще не возникал?
Денис Швецов: Если уже страшно, можно ли экстренно что-то сделать, чтобы прийти в себя?
Николай Иванович Козлов: Можно ли и нужно ли дружить с партнерами по бизнесу?
Владимир Виноградов: Каковы основные принципы делового общения?
Татьяна Мужицкая: Новый тренинг «Отношения с деньгами»: для тех, кто хочет большего
Дмитрий Устинов: Как вы считаете, современное поколение смелее, упорнее предыдущих?
Николай Иванович Козлов: Чем, на ваш взгляд, современное поколение отличается от предыдущих?
Денис Швецов: Проблемы современного поколения и способы их решения
Павел Зыгмантович: «Золотая свадьба», или как родился тренинг о любви
Николай Иванович Козлов: Каждый ли человек может добиться успеха или это удел избранных?
Денис Швецов: Нужно ли рисковать тем, что уже есть, чтобы добиться большего успеха?
Марина Смирнова: Внутренняя красота – что это? И как можно её обрести?
Николай Иванович Козлов: Как приучить себя вести активный и здоровый образ жизни?
Денис Швецов: Как заставить себя перейти от сидячего к активному образу жизни?
Павел Зыгмантович: Как правильно приучать себя к зарядке и бегу по утрам?
Владимир Виноградов: Почему мы постоянно наступаем на одни и те же грабли?
Денис Швецов: Возможно ли получать удовольствие от любой работы?
Виталий Пичугин: Почему люди часто работают сверх положенного времени? Что заставляет их это делать?
Ольга Паратнова: Как научить сотрудников работать с удовольствием?
Владимир Виноградов: Как понять по собеседнику, что он чувствует и как относится к вам?
Марианна Збронская: Как радовать и вдохновлять мужчину каждый день?
Ольга Паратнова: Неизвестные факты: Интересный случай с Тренинга тренеров
Владимир Виноградов: Как сохранить гармоничные отношения в семье?
Николай Иванович Козлов: Путь успеха: технологии эффективного лидерства
Павел Зыгмантович: Секретная женская тайна: что на самом деле нравится в мужчине
Павел Зыгмантович: Чего хотят женщины: как порадовать любимую?
Денис Швецов: Как побороть усталость или волнение в ситуации, когда нужна предельная внимательность?
Евгения Этерман: Неизвестное о детских и юношеских тренингах Синтона
Светлана Бородина: Почему в Мещере курс ЭГ наиболее эффективен?
Татьяна Мужицкая: Неизвестные факты о тренинге «Самореализация»
Владимир Виноградов: Какая работа лучше – стабильная или творческая?
Евгения Этерман: Как по мочь ребенку развить свою индивидуальность?
Татьяна Мужицкая: Все говорят «Будь собой». Что это значит, и как этого добиться?
Ольга Паратнова: Что ждет участников тренерского тренинга в Мещере?
Владимир Раковский: Над чем должна поработать женщина, чтобы ее индивидуальность заметили?
Владимир Виноградов: Как НЛП может помочь лучше понять собеседника?
Виталий Пичугин: Почему люди так часто не понимают друг друга?
Владимир Виноградов: Интервью с Владимиром Виноградовым о проекте.
Павел Зыгмантович: Я всё откладываю «на потом» - что с этим делать?
Ирина Мирошниченко: Как перестать ревновать любимого человека?
Дмитрий Кошмин: Как вообще люди начали заниматься развитием и постановкой своего голоса?
Николай Иванович Козлов: Жизнь сложилась не лучшим образом и поводов для радости мало - что делать?
Владимир Виноградов: Как избавиться от привычки контролировать всё и всех?
Марианна Збронская: О чём мечтают женщины, говоря «хочу быть счастливой»?
Дмитрий Устинов: Кому полезен тренинг «Искусство речи: риторика и ораторское мастерство»?
Ирина Мирошниченко: Как найти счастье, и понять, что оно твоё?
Николай Иванович Козлов: Что важнее для человека – семья или работа? Можно ли их совместить?
Марина Смирнова: Ценность семьи в современном мире утрачена навсегда или её можно вернуть?
Виталий Пичугин: Начало «новой жизни» провалилось – что делать?
Денис Швецов: Как морально подготовиться к важному собеседованию?
Николай Иванович Козлов: Меня никто не понимает – что делать?
Владимир Виноградов: Кажется, окружающие говорят на другом языке - как до них достучаться?
Виталий Пичугин: Любимый человек меня не понимает – как нам договариваться?
Татьяна Мужицкая: Если человеку хронически не везёт, что, скорее всего, он делает не так?
Владимир Виноградов: Как из полного неудачника превратиться в везунчика и баловня судьбы?
Виталий Пичугин: Где искать ресурсы, чтобы выбраться из полосы невезения?
Денис Швецов: Можно ли распознать признаки начинающейся агрессии?
Николай Иванович Козлов: Всегда ли с возрастом ухудшается память или этот процесс можно остановить?
Ирина Мирошниченко: Неизвестные факты о тренинге «Энергия соблазна: от внутреннего к внешнему»
Ирина Мирошниченко: Где грань между вульгарностью и уверенностью в себе?
Владимир Виноградов: Неизвестные факты о тренинге: «Лидерский курс: выйди на новый уровень»
Виталий Пичугин: Как наладить отношения, если кажется, что человек не слишком высокого мнения о вас?
Николай Иванович Козлов: Сила воли руководителя – откуда берётся и в чём проявляется?
Павел Зыгмантович: о тренинге «Как создать и провести тренинг продаж»
Виталий Пичугин: Одинокая женщина с ребёнком – каковы её шансы построить личное счастье?
Марина Смирнова: Быть мамой в современном мире стало сложнее, чем раньше?
Татьяна Мужицкая: Можно ли совместить успешную карьеру и воспитание детей – как это сделать?
Татьяна Мужицкая: Не теряет ли человек, использующий НЛП-техники, свою индивидуальность?
Дмитрий Устинов: Говорить умеют все, зачем же заниматься речью отдельно на тренингах?
Денис Швецов: Какие побочные эффекты получают участники ваших тренингов?
Владимир Виноградов: Какие побочные эффекты получают участники ваших тренингов?
Дмитрий Устинов: Какие «побочные эффекты» получают участники ваших тренингов?
Павел Зыгмантович: «Главное для мужчины — дело». Что это значит и так ли это?
Владимир Виноградов: Как устроить правильный корпоративный праздник?
Денис Швецов: Чем хорош «Базовый тренинг» в интенсивном формате?
Ольга Паратнова: Какие вопросы волнуют современных руководителей
Владимир Виноградов: Что лучше — «горькая правда» или «сладкая ложь»?
Марианна Збронская и Инга Гуркова: Почему люди лгут и можно ли перестать это делать?
Владимир Раковский: Чем отличается хороший мужчина от не очень хорошего?
Борис Польгейм: У всех ли есть способности к ведению бизнеса?
Дмитрий Устинов: Как избежать манипуляций, основанных на желании нравиться всем?
Дмитрий Устинов: о тренинге «Манипулятивное влияние и защита»
Александра и Валентина Городецкие: о проекте «Зелёная кухня»
Григорий Королёв: о тренинге «Одиночество: от страха к мудрости»
Марианна Збронская: о тренинге «Там, на неведомых дорожках…»
Марианна Збронская и Светлана Миллер: Как произвести положительное впечатление в новом коллективе
Владимир Виноградов: Развенчание мифа «Горбатого могила исправит»
Светлана Бородина: О продвинутом курсе Эриксоновского гипноза
Ольга Паратнова: «Тренинги для руководителей: советы профессионала»
Н.И. Козлов: Как определять свои жизненные цели и не терять мотивацию при их достижении
Марианна Збронская: «Рождение женщины» - ответы на важные вопросы
Получайте свежие статьи и новости Синтона:
<<< Владимир Раковский: Интервью Денис Швецов: Как Денис Швецов работал на радио >>>