С.-Петербург +7(812) 642-5859 +7(812) 985-4517

Черты вашей успешности


Автор: Козлов Н.И.

Николай Иванович Козлов, ведущий тренинг-центра «Синтон»
тренинги, статьи, книги, другие интервью

Н.И.Козлов

Человек, стремящийся к деловой успешности, стремится к успешному бизнесу: в роли перспективного работника, квалифицированного и востребованного специалиста, эффективного руководителя или удачливого инвестора. Опрашивая опытных специалистов со стажем работы не менее десяти лет на руководящей должности, мы получили следующее описание черт в портрете успешного делового человека:

  1. Ответственность, дисциплинированность и целеустремленность: если руководитель дал поручение такому сотруднику, он может быть уверен, что оно будет выполнено. Если он сам поставил себе цель — он ее достигнет.

  2. Привычка и умение вести учет и планирование времени: естественно анализировать итоги прошедшего дня (недели, месяца) и планировать свое будущую деятельность.

  3. Командность. Сотрудник умеет работать в группе, сочетая требовательность и поддержку окружающих.

  4. Уверенное и лидерское поведение. Сотрудник умеет быть лидером, беря на себя ту групповую роль, которая востребована интересами дела.

  5. Позитивность. Сотрудник слышит разумное в словах окружающих, использует то, что есть, а не охает по нехватке чего-то, опирается на сильные стороны окружающих, обходя их «острые углы», видит в прошлом уроки, а в будущем — перспективы.

  6. Работа на перспективу. Сотрудник за мелочами видит главное, умеет отодвигать в сторону собственные эмоции и амбиции, становиться каким надо. Его действия, эмоции и слова всегда отвечают на вопрос «Зачем?», а не «Почему?».

  7. Подтянутость. Сотрудник бодр, аккуратен, всегда в деловом настрое и никогда с кислым или раздраженным лицом.

  8. Деловитость в общении. Сотрудник контактен и открыт в коллективе, но, владея учетом времени, на работе занят делом и никогда не треплется впустую.

  9. Эмоциональная стабильность. Сотрудник не подвержен неконтролируемым эмоциям, умеет настраивать себя на дело и легко создает вокруг себя нужную для работы атмосферу.

Что касается убеждений, то среди характерных можно отметить следующие:

  • «Лучшая сделка та, в которой учтены интересы обеих сторон».

  • «Сотрудничество и принцип „выиграл-выиграл“ — основа цивилизованного бизнеса».

  • «Правота — приз неудачников. Если твоя правда не работает, смени картину мира и добейся нужного результата».

  • «Смысл любой деятельности не в процессе, а в конечном результате».

  • «Опережающее лидерство: формируй события, а не реагируй на то, что создали тебе другие».

  • «Не можешь победить — возглавь!»

  • «Доброе слово и пистолет могут больше, чем просто доброе слово».

  • «Нет невозможных вещей, есть цена вопроса. Считай!»

  • «Из любой неприятности можно извлечь свою прибыль».

Соответственно, личностный рост и развитие личности в направлении деловой успешности состоит в встраивании в себя данного списка навыков и убеждений, при этом на каждом этапе личностного роста стоят свои задачи.

Поможет вам в достижении успешности тренинг «Успешный человек», который начинается 19 сентября в 13:00 на площадке «Первомайская».

Ведущий — Н. И. Козлов

Успешность — ваш стиль жизни!

Автор: Козлов Н.И.
Размещено на сайте http://www.syntone.ru. При публикации статьи ссылка на сайт обязательна.

Другие психологические статьи вы также можете почитать на сайтe:
http://paratnova.ru/

Страницы: 1 Все

Николай Иванович Козлов, ведущий тренинг-центра «Синтон»
тренинги, статьи, книги, другие интервью



<<< Реальность: исчезновение мужчин     ...И опыт, сын ошибок... >>>

Все статьи...

Получайте свежие статьи и новости Синтона:

Наверх страницы

Наши Партнеры