Регламент вступления и совместной работы

Общие положения

Филиал работает как самостоятельное юридическое лицо, осуществляет хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством РФ или государств, на территории которого он находится.

Как учебно-тренинговый центр, Филиал работает по правилам, разработанным Центром, и по методикам, разработанным и утвержденным в УЦ «Синтон».

Для полноценной и качественной учебно-тренинговой работы Филиал должен иметь в своем преподавательско-тренерском составе преподавателя-тренера, аттестованного в УЦ «Синтон-Москва», имеющего сертификат установленного образца.

Для подготовки и аттестации таких специалистов УЦ «Синтон-Москва» проводит обучение, подготовку и профессиональную переподготовку учебных кадров.

Сертификация

Синтон-практик — начальный квалификационный уровень, говорит о том, что человек успешно прошел основные курсы Синтон-программы (вариант: Летний Базовый семинар как фундаментальный интенсив) и проявил личностную адекватность. Сертификат «Синтон-практик» не дает право самостоятельного ведения тренингов по Синтон-программе, а также не дает права использования фирменного названия «Синтон», но с ним можно работать помощником ведущего московского Центра — куратором, а также, при условии получения статуса Претендента (претендента на звание Официального Представительства «Синтона»), можно проводить «Базовый тренинг» в своем регионе (указывается в специальном договоре) по утвержденным Центром методикам, но без использования названия «Синтон», употребляя лишь формулировку «с использованием методик „Синтон-программы“».

Синтон-ведущий — имеет право самостоятельного вести тренинги по Синтон-программе 1-го уровня (Базовый, Мир души, Успешный человек).

Синтон-тренер — имеет право самостоятельного вести тренинги по Синтон-программе 2-го уровня (Трудные игры, Королевство).

Условия вступления в Синтон-движение

Физические или юридические лица (или — группа лиц, далее — Организатор), желающие проводить у себя в городе, регионе тренинги по методикам Синтона и желающие стать Официальным Представительством Синтона, составляют заявление (в свободной форме), которое предоставляют ответственным лицам московского тренингового центра Синтон (а именно — Денису Швецову и Александру Давыдову, ).

Этап 1

На начальном этапе требуется: набрать группу на Базовый тренинг московского ведущего (дата, время проведения и условия согласовываются заранее; электронный адрес для заявок: ).

Это одновременно проверка организаторских способностей Организатора и создание возможности для проведения обучения и аттестации. Московский ведущий (Тренер) приезжает на пять дней: два с половиной дня отводится под тренинг для участников (группа не менее 20 человек), и два дня — для методического разбора тренинга и для аттестации претендентов на ведение занятий по Базовому тренингу Синтон-программы.

При возникновении форс-мажорных обстоятельств, Организаторы должны сообщить об отмене тренинга минимум за неделю до условленного начала тренинга. Если были осуществлены какие-либо организационные расходы, то Организаторы их покрывают из своего бюджета.

Ведущий (или — ведущие), который планирует в будущем вести тренинги по Синтон-программе, обязательно присутствует на проводимом тренинге. Во время, отведенное после основного тренинга для методического разбора и аттестации, проводится детальный разбор занятий, даются основы работы с группой, проводится аттестация нового регионального ведущего.

На что обращается внимание при аттестации регионального Представительства и ведущего:

1. возможности по набору групп;

2. условия проведения тренинга — помещение, оборудование;

3. квалификация ведущего — базовое образование, опыт работы с аудиторией, умение работать с группой, умение себя презентовать, преподнести, умение быть формальным и неформальным лидером в группе;

4. знание методик Синтон-программы, соответствие её стандартам и ценностям.

Если Тренер принимает положительное решение, то Организаторам дается возможность набирать и вести самостоятельно Базовый тренинг. Организатор становится Претендентом на звание Официального Представительства Синтона. При отрицательной оценке Тренером потенциальных возможностей Организатора и ведущего в плане организации и проведения занятий по Синтон-программе присвоение статуса Претендента может быть отложено (на срок, необходимый для устранения выявленных недочетов).

Права претендента

• Могут проводить самостоятельно Базовый тренинг.

• Могут в рекламе ссылаться на то, что используют в работе методики Синтона и упоминать имя Н. И. Козлова.

• Информация о набираемом в регионе тренинге (Базовый тренинг) может быть размещена в расписании на сайте Синтона (в общем или в отдельном — по регионам).

• Могут консультироваться у Центра по возникающим организационным и методическим вопросам.

Обязанности претендента

• Проводят Базовый тренинг по утвержденным московским Синтоном методикам (можно получить, написав письмо по адресу ).

• Ежемесячно предоставляют краткий отчет о своей деятельности: численность людей в группе (в группах), количество групп, размер взносов (разовый и за весь курс), наиболее эффективные виды рекламы, которые себя оправдали.

• Выплачивают ежемесячно сумму в соответствии с таблицей абонентских выплат (см. ниже).

Обязанности Центра (московского Синтона) по отношению к Претенденту

• Помощь и консультации по возникающим вопросам — организационным и методическим.

• Предоставление методик, сопроводительных рабочих и музыкальных материалов, макетов плакатов. Предоставление актуальных материалов по мере их обновления.

Этап 2

После того, как Претендент организовал и провел 3 (три) Базовых тренинга самостоятельно, наступает новый этап.

Претендент в таком же порядке, как и предшествующий Базовый тренинг, набирает второй тренинг Синтон-программы — МД (Мир души) или УЧ (Успешный человек) с приглашением Тренера.

Все условия — те же. Так же проходит тренинг, обучение и аттестация (два с половиной дня — занятия для основной группы, два дня — метод-разбор тренинга и аттестация ведущих).

При положительном решении Претендент становится Официальным Представительством Синтона в своем регионе.

Права Официальных Представительств

• Могут проводить самостоятельно Базовый тренинг, МД, УЧ.

• Могут использовать в рекламе название и символику Синтона.

• Могут называться «официальным центром «Синтон» в своем регионе.

• Имеют право открыть домен второго уровня на сайте Синтона (в данный момент ведется работа по осуществлению данной услуги).

• Информация о тренингах Представительства, входящих в Синтон-программу (БТ, МД, УЧ) может быть размещена в расписании на сайте Синтона (в общем или в отдельном — по регионам).

• Включаются в список Официальных Представительств Синтона на официальном сайте Синтона (www.syntone.ru).

• Центр при любой возможности упоминает об Официальном Представительстве при работе со средствами массовой информации.

• Раз в месяц выходит рассылка с новостями Синтона в регионах, там указывается информация об Официальном Представительстве и его ведущих.

• Могут консультироваться у Центра по всем возникающим административным и методическим вопросам.

• Аттестованные ведущие получают звание Синтон-практик (при дальнейшем повышении квалификации — звания Синтон-ведущий и Синтон-тренер).

• Аттестованные Ведущие Центра имеют право по предварительному согласованию проходить бесплатно в московском Центре тренинги Синтон-программы (регулярные), проходить авторские тренинги и Синтон-программу в формате интенсива со скидкой 50 %.

Обязанности Официального Представительства

• Проводят БТ, МД, УЧ по утвержденным Центром методикам.

• Ежемесячно предоставляют краткий отчет о проводимой деятельности (численность людей в группе (в группах), количество групп, размер взносов (разовый и за весь курс), наиболее эффективные виды рекламы, которые себя оправдали).

• Выплачивают ежемесячно сумму в соответствии с таблицей абонентских выплат.

Обязанности Центра (московского Синтона) по отношению к Представительству

• Помощь и консультации по возникающим вопросам — организационным и методическим.

• Предоставление методик, сопроводительных рабочих и музыкальных материалов, макетов плакатов. Предоставление актуальных материалов по мере их обновления.

• Предоставление фирменной символики Синтона.

• Реклама Представительства при любой возможности в работе со средствами массовой информации.

• Обновление информации о представительстве на официальном сайте Синтона.

• Предоставление льгот на прохождение сертифицированными ведущими Представительства тренинговых программ Центра.

Приложение «Таблица расчета абонентских выплат»

Ежемесячная сумма перечисляется до 10 числа настоящего месяца — за прошлый месяц (например, за сентябрь нужно перечислить нужную сумму до 10 октября; способ перечисления определяется в индивидуальном порядке).

С лицами и организациями, которые будут покупать методики Синтона и работать самостоятельно (не в Системе официальных Претендентов и Представительств) заключается отдельный договор.

Штраф за несанкционированное использование имени Синтона в рекламе или в ссылках на методики — 15 000 рублей.

Представленная выше информация может уточняться, поэтому следите за обновлениями. По всем дополнительным вопросам можно проконсультироваться, написав письмо по адресу: (Денису Швецову и Александру Давыдову).

С уважением и надеждой на долгое и плодотворное сотрудничество,
Денис Швецов и Александр Давыдов.